Los sindicatos CCOO y UGT se han reunido hoy con representantes de Ondara y el comité de empresa para constituir la comisión negociadora del ERTE que plantea la compañía. La patronal ha presentado la memoria justificativa que recoge que la plantilla es de 63 personas y el ERTE que pretende presentar afectará a 51.
Tras presentar Ondara el documento informativo, CCOO estima que las causas presentadas en el mismo son organizativas y de producción con una previsión de que en el plazo de doce semanas la Agencia Estatal del Medicamento tendrá que aprobar la licencia de comercialización. Los 90 días del ERTE comenzarán cuando finalicen los quince días del período de consultas o cuando se llegue a un acuerdo. El Secretario General de CCOO de Soria, Javier Moreno, ha reconocido que “con el informe técnico se hace oficial lo que era inevitable por una falta de previsión de la dirección de la empresa, y que repercute de forma negativa en la plantilla»
Si antes de los 90 días se consiguiera la licencia de comercialización, el ERTE perdería vigencia. La próxima reunión se celebrará el día 24 de mayo en la que ya se iniciarán las negociaciones de este expediente de regulación temporal de empleo.
En abril se cumplieron las expectativas de producción de la empresa cuando los trabajadores consiguieron recolectar el primer lote de marihuana con fines medicinales. Ahora, la planta de Garray está prácticamente parada pendiente de que la Agencia Estatal del Medicamento y la empresa comprueben que el proceso cumple la normativa como requisito imprescindible para la obtención de la licencia de comercialización. Ondara ya obtuvo la licencia de validación pero no puede vender la cosecha mientras no consiga la de comercialización.
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