La falta de dinamismo del mercado laboral soriano continúa y se hace patente en los datos registrados del mes de julio por el Servicio Público de Empleo en la provincia de Soria, con 45 personas desempleadas más respecto al mes de junio, lo que en términos relativos representa un 1,90%.
El número total de parados en la provincia alcanza la cifra de 2.415 parados, 3 desempleados menos que los datos que arrojaban las estadísticas del mes de julio del pasado año, porcentualmente un -0,12% en la comparativa relativa interanual.
Por sectores tan sólo ha disminuido el desempleo en 1 persona en Agricultura, mientras que el resto de sectores ha experimentado un incremento en un mes tradicionalmente marcado por la estacionalidad y por la creación de empleo. En Construcción ha aumentado en 7 personas la cifra de parados, 15 en Industria, 23 en el sector Servicios y 1 en el colectivo Sin Empleo Anterior.
Si analizamos las estadísticas a nivel regional, en Castilla y León sube el paro en 685 personas en julio, es decir un 0,71% situándose el número total de parados en 97.522 personas. En la comparativa interanual el descenso es del -4,57%, lo que supone -4.671 parados en los últimos doce meses en nuestra Comunidad Autónoma.
Los datos en el cómputo nacional son positivos con un descenso de 1.357 personas menos desempleadas, un -0,06% en términos porcentuales, con un total de 2.404.606 personas desempleadas en la actualidad en nuestro país, siendo la tasa interanual del -5,71%, (-145.631 parados que en julio del año anterior).
La Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas muestra una vez más su preocupación por uno de los problemas y desafíos más importantes que enfrentamos actualmente en nuestro mercado laboral como es la desconexión entre la oferta y la demanda en ciertos sectores económicos.
Aunque en muchas áreas existe una demanda significativa de empleo, nos encontramos con que los demandantes no siempre cuentan con la cualificación, habilidades o experiencia necesarias para cubrir esas vacantes. Esto genera un desequilibrio que lastra la actividad productiva y limita el crecimiento, ya que las empresas no pueden encontrar a las personas adecuadas para sus puestos, y los trabajadores no pueden acceder a las oportunidades disponibles.
Este problema es especialmente preocupante porque refleja una importante brecha entre oferta y demanda que contribuye al estancamiento del mercado laboral y compromete no solo el presente si no el futuro de la economía soriana. En este sentido desde FOES se insiste en la necesidad de mejorar la empleabilidad de las personas que demandan empleo así como adoptar por parte de las administraciones medidas y políticas activas específicas para nuestra provincia.
