La Cámara de Comercio de Soria cierra la legislatura 2022-2026 con un balance marcado por la ejecución efectiva del Plan de Acción Cameral y el cumplimiento de los grandes objetivos planteados al inicio del mandato de Alberto Santamaría: fomentar el emprendimiento, impulsar la digitalización, mejorar la empleabilidad, atraer emprendedores, empresas y trabajadadores y ejercer una defensa activa del tejido empresarial soriano.
Durante estos casi cuatro años, la institución ha desplegado una estrategia integral que ha combinado prestación de servicios, acción institucional y desarrollo de programas, consolidándose como un agente clave en la transformación económica de la provincia.
Durante estos casi cuatro años, la institución ha desarrollado una intensa actividad que se traduce en 8.170 actuaciones de apoyo empresarial, 5.000 personas formadas, más de 21.000 consultas gestionadas y más de 25.000 usuarios atendidos, consolidándose como un agente clave en la transformación económica de la provincia.
Uno de los principales retos de la legislatura era favorecer la creación de empresas y atraer población para combatir la falta de personal y la despoblación. Este objetivo se ha materializado en resultados tangibles gracias al programa Impulso Emprende, eje central de la estrategia cameral.
En este periodo:
La iniciativa emprendedora conjunta de la Cámara, el Ayuntamiento de Soria y la Diputación Provincial fue reconocida como la mejor de España por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y una de las tres mejores de los premios convocados por la Comisión Europea, consolidando a Soria como referencia en políticas de emprendimiento y colaboración institucional.
• Gracias a los Semilleros de Proyectos de la capital y de la provincia se han creado 193 nuevas empresas, generando más de 260 empleos directos.
• El servicio de Ventanilla Única Empresarial ha atendido 480 visitas, facilitando la creación de 160 empresas y 235 empleos.
• Solo en programas educativos específicos se ha alcanzado a más de 2.000 alumnos entre iniciativas como FP y EME.
• Puesta en marcha y consolidación del programa Impulsa Startup para emprendedores tecnológicos con ideas de negocio escalables que ha atraído también a personas de fuera de la provincia de Soria.
Durante la legislatura se ha logrado consolidar una red de infraestructuras empresariales que permite convertir ideas en proyectos reales:
El Vivero de Empresas de Soria ha mantenido una ocupación prácticamente plena durante todo el periodo, con el 100% de los despachos ocupados y una alta ocupación en naves, lo que evidencia la demanda existente.
Este modelo se extiende al Vivero de San Esteban de Gormaz, acercando oportunidades al medio rural y contribuyendo a la cohesión territorial.
Las naves nido han permitido a empresas en crecimiento consolidar su actividad y dar el salto a fases productivas sin abandonar la provincia.
El ecosistema se completa con el Espacio de Trabajo Colaborativo, que se ha consolidado como punto de encuentro empresarial con:
• 147 usuarios en puestos de trabajo
• 258 reservas de salas de reuniones
• 248 actividades grupales
Todo ello configura un escenario que no solo facilita emprender, sino que contribuye a fijar población y actividad económica en el territorio.
Digitalización
Otro de los pilares del mandato ha sido impulsar la digitalización del tejido empresarial y mejorar las infraestructuras tecnológicas, una condición imprescindible para la competitividad. La Oficina Acelera Pyme de Soria fue reconocida como la mejor de España por Red.es. del Ministerio de Transformación Digital.
Los resultados reflejan un avance decisivo:
• Puesta en marcha de la Oficina Acelera Pyme.
• Más de 1.100 asesoramientos en digitalización realizados.
• Más de 2.600 personas formadas en nuevas tecnologías, incluida inteligencia artificial.
Servicio a las empresas:
La Cámara ha reforzado su papel como prestadora de servicios:
• 7.500 consultas empresariales gestionadas por los servicios de asesoría de la Cámara de 2.500 empresas.
• 1.300 certificados tramitados para 35 empresas.
• Más de 700 comunicaciones enviadas, con una audiencia de 4.800 destinatarios.
El apoyo al comercio local ha sido otra línea de actuación clave:
• 1.503 empresas atendidas
• Desarrollo de 18 actuaciones de promoción comercial
Estas campañas han incluido iniciativas emblemáticas como “Regala Soria”, “Aquí hay Premio” o “San Esteban, Puente al Corazón”, diseñada para apoyar al comercio en situaciones excepcionales.
Defensa activa de los intereses empresariales
La Cámara de Comercio de Soria ha reforzado durante esta legislatura su papel como institución clave en la representación del tejido empresarial, con una intensa actividad institucional y una presencia constante en los espacios de decisión.
En total, la entidad ha participado en 656 reuniones, comisiones y órganos de representación, consolidando su papel como interlocutor permanente ante administraciones, entidades y agentes económicos. A ello se suman 16 Plenos y 16 Comités Ejecutivos, así como la firma de más de 60 convenios de colaboración, que han permitido impulsar proyectos conjuntos en beneficio del desarrollo económico de la provincia.
Esta actividad ha contribuido a proyectar una imagen de Cámara útil, influyente y comprometida, capaz de generar alianzas y liderar iniciativas estratégicas para toda Soria, actuando activamente también en el medio rural.
La acción institucional ha ido acompañada de una posición firme en la defensa de los intereses empresariales, trasladando de forma constante a las administraciones los principales retos que condicionan el desarrollo económico de la provincia.
Entre los asuntos clave en los que la Cámara ha trabajado destacan:
• La planificación logística y el posicionamiento de Soria en la Estrategia Logística de Castilla y León 2030, así como su inclusión en la red CyLoG.
• El análisis del potencial eléctrico y la participación en el Plan de Transporte de Electricidad 2025-2030.
• La reivindicación de la reapertura de la línea ferroviaria Soria-Castejón, junto a otras Cámaras.
• La defensa de la ampliación de las ayudas estatales para zonas despobladas, junto a las Cámaras de Cuenca y Teruel.
A estos grandes ejes se suman otras cuestiones estructurales trasladadas de forma continuada a los responsables de las distintas administraciones:
• La necesidad de personal para las empresas y la adecuación de la formación.
• La falta de vivienda como freno a la atracción de talento.
• La mejora de la conectividad y la telefonía.
• Falta de relevo generacional en las empresas y problemas de sucesión.
• La contención de la carga impositiva.
• La simplificación burocrática.
• La atracción de empresas e inversiones.
Además, la Cámara ha trabajado en ámbitos clave para el tejido productivo como la protección de marcas agroalimentarias, la lucha contra la venta de productos falsificados, la problemática del sector del camping o la conciliación laboral, así como en iniciativas de internacionalización, encuentros empresariales y dinamización económica.
Un logro clave en infraestructuras ha sido la llegada de fibra óptica al polígono de Navalcaballo. Este avance responde directamente al objetivo de facilitar la digitalización empresarial y garantizar la conectividad en toda la provincia.
Impulso agroalimentario
El fortalecimiento del tejido comercial y agroalimentario ha sido otro de los objetivos cumplidos durante la legislatura.
Entre los principales logros:
• Reconocimiento de la IGP Torrezno de Soria
• Avance en la protección del Chorizo de Soria.
Formación y empleo
La formación ha sido una de las grandes palancas de la legislatura, orientada a resolver uno de los principales problemas de las empresas: la falta de personal.
En total, la Cámara ha desarrollado 263 acciones formativas y más de 18.500 horas lectivas, en las que han participado 4.905 personas, lo que refleja una apuesta decidida por la formación.
Esta estrategia se ha articulado a través de diferentes programas:
• Talento Joven, Talento 45+, España Emprende, Impulsa Startup, Emprendedoras, programas de Pre Emprendimiento, la Oficina Acelera Pyme y el programa de Apoyo a la Creación y Consolidación Empresarial junto a Icecyl, con 73 formaciones y casi mil asistentes.
Empleo: conectar talento y empresa
La mejora de la empleabilidad y la conexión entre oferta y demanda laboral ha sido otro de los compromisos cumplidos.
Resultados destacados:
- 3.710 candidaturas registradas en la Bolsa de Empleo.
- 635 ofertas registradas en la Bolsa de Empleo.
- Más de 4.800 currículums enviados a empresas.
- 4 ferias de empleo, con 170 empresas participantes, más de 1.935 ofertas laborales y 7.500 asistentes.
- Creación de nuevos canales como el servicio de empleo por WhatsApp, con 1.060 seguidores.
Una Cámara más abierta, cercana y conectada con la sociedad
La legislatura también ha supuesto una transformación institucional profunda orientada a mejorar la cercanía con empresas y ciudadanía.
Entre los hitos más relevantes:
• Renovación de la imagen corporativa, sede física y página web.
• Celebración del 125 aniversario, con la participación de cerca de 1.000 empresas y la presencia de Toni Nadal, ex entrenador de Rafa Nadal.
• Encuentros de networking y tecnológicos en el marco del Club Cámara.
• Encuentros con personas relevantes de la economía regional, nacional e internacional, como Carlos Martín Tobalina, viceconsejero de Economía y Competitividad de la Junta de Castilla y León; Manuel Pizarro, economista y jurista o Luis de Guindos, vicepresidente del Banco Central Europeo.
La apuesta por la comunicación y la cercanía ha sido otro de los pilares de esta legislatura. La Cámara ha reforzado de forma notable su presencia mediática y digital. En el entorno online, la comunidad en redes sociales ha crecido un 129% hasta alcanzar los 14.236 seguidores, generando más de 6 millones de impresiones, 133.850 interacciones y 8.150 publicaciones. La web corporativa ha superado las 124.000 visitas, a las que se suman las registradas en proyectos estratégicos como Impulso Emprende, la Oficina Acelera Pyme y ‘Soria, una ciudad para vivir’, consolidando así una comunicación más abierta, directa y cercana con empresas y ciudadanía.
También se ha contribuido a la conciliación de la vida laboral y familiar en Soria con la gestión de la Escuela de Educación Infantil Gloria Fuertes, en el polígono Industrial Las Casas, con una ocupación total desde el inicio.
El presidente de la Cámara de Comercio de Soria, Alberto Santamaría, ha subrayado que “esta legislatura ha demostrado que cuando las instituciones trabajan juntas, con lealtad y objetivos compartidos, se pueden lograr avances reales para el desarrollo económico de la provincia”. En este sentido, ha puesto en valor la intensa colaboración mantenida con todas las administraciones, entidades y agentes sociales, “clave para impulsar proyectos, defender los intereses de las empresas y construir una estrategia de futuro para Soria”.
Santamaría ha incidido también en la importancia de “trabajar desde y para todo el territorio”, con una atención especial al medio rural, donde la Cámara ha reforzado su presencia y sus servicios para acercar oportunidades a empresas y emprendedores, contribuyendo a fijar población y actividad económica.
Asimismo, ha querido destacar el papel de la Cámara como “aliado cercano y útil para las pequeñas empresas y los autónomos, que son la base de nuestro tejido productivo y a quienes hemos acompañado en sus retos diarios, desde la creación de sus negocios hasta su crecimiento y adaptación a los nuevos tiempos”.
El presidente ha querido trasladar, además, un mensaje claro de confianza en el futuro: “Hemos trabajado estos años desde el optimismo, convencidos de que Soria puede transformar su realidad. Hoy más que nunca, podemos afirmar que esta tierra es una tierra de oportunidades, con capacidad para atraer talento, generar actividad económica y construir un futuro sólido”.
Finalmente, Santamaría ha expresado su agradecimiento “a todas las instituciones que han trabajado codo con codo con la Cámara, especialmente a la Junta de Castilla y León, al Ayuntamiento de Soria, la Diputación Provincial, la Subdelegación del Gobierno, el resto de ayuntamientos de la provincia, y a Caja Rural de Soria por su compromiso constante, a las empresas que dan sentido a nuestra labor y, de manera muy especial, a todo el equipo humano de la Cámara —Pleno, Comité Ejecutivo y técnicos— cuyo esfuerzo y dedicación han sido fundamentales para alcanzar estos resultados”.
