Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de la Secretaría de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, alerta del repunte habido en la siniestralidad laboral en la Comunidad durante los diez primeros meses de 2021. Según los datos registrados hasta el pasado mes de octubre, se han producido en Castilla y León 40 accidentes mortales.
En total, ya son 40 las personas trabajadoras de Castilla y León las que han perdido la vida por motivo del trabajo en lo que va de año. Esto solo es la punta del iceberg de una pirámide cuya base registra 23.153 accidentes de trabajo con baja. Este registro significa un incremento del 16,22% respecto al mismo periodo interanual.
Ante las dramáticas cifras que refleja la actual situación, Fernando Fraile, Secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de Comisiones Obreras de Castilla y León, exige la urgente puesta en marcha de un plan de choque que ataje las duras cifras de siniestralidad que estamos sufriendo en los últimos meses. “Este plan debe ser integrador para consolidar la actividad preventiva en la empresa, mediante una formación e información específica y adecuada a la realidad de los trabajadores y las trabajadoras en cada centro de trabajo. Un plan de trabajo que apueste en firme por un enfoque cuyo objetivo sea la ‘Siniestralidad Cero’, tal y como recoge el Marco Estratégico de la UE en materia de Salud y Seguridad en el trabajo 2022-2027”, remarca.
Desde CCOO Castilla y León exigimos que se intensifique el compromiso de las diferentes administraciones y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales con la seguridad y salud de las personas trabajadoras. El objetivo no es otro que vigilar muy de cerca el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo, actuando con contundencia ante los incumplimientos de la misma por parte de las diferentes patronales provinciales y comunitaria.
Exigimos la responsabilidad y el compromiso por parte de los empresarios a la hora de integrar la cultura preventiva en la negociación colectiva. Para ello hay que establecer un compromiso férreo entre todas las partes implicadas para el fomento de la cultura preventiva en el tejido productivo de nuestra Comunidad.
Unos datos preocupantes
Según el avance provisional facilitado por el Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León, en Soria en el periodo de enero a octubre de 2021 se han producido en Soria 2974 accidentes de trabajo, de los cuales 1787 han causado baja médica, 4 han sido mortales, 13 graves y 1170 leves. Se trata de una dura realidad que pone de manifiesto la precariedad de un mercado laboral cimentado en la temporalidad, y que además evidencia la urgente necesidad de la derogación de la reforma laboral de 2012. Para apostar decididamente por un modelo asentado en la contratación indefinida y por políticas comprometidas que aborden de forma contundente la terrible lacra que supone la siniestralidad laboral.
