El Ayuntamiento de Soria y la Fundación General de la Universidad de Valladolid han renovado un convenio de colaboración que permitirá a jóvenes recién titulados de todos los campus de España poder optar a becas laborales en empresas de la ciudad. La concejala Gloria Gonzalo ha explicado los objetivos generales de este acuerdo junto con la representante de la Fundación, Ana Lozano. “Este convenio busca la mejora de la empleabilidad de las personas tituladas por la universidad y la modernización del tejido empresarial local, con el convencimiento, avalado por las evaluaciones de este proyecto, de que consigue los objetivos principales que se plantean”, ha indicado la responsable municipal quien señalado que el acuerdo se materializa en 8 becas “que nos permiten retener y atraer talento de tituladas y titulados de cualquier universidad española que hayan obtenido su título del 1 de enero de 2016 en adelante y tengan su empadronamiento en el municipio de Soria”.
Esto supone abrir las puertas de quien quiere quedarse en Soria y también del regreso a la provincia a jóvenes estudiantes que se han formado en otros puntos de la geografía nacional y que pueden comenzar su carrera profesional volviendo a casa o que estudiantes de otros puntos que se empadronen en la capital y decidan cambiar su domicilio para insertarse en el mercado laboral soriano. La experiencia de años anteriores determina que cerca del 90% de estos jóvenes sigan trabajando en sus destinos empresariales tras concluir el periodo de prácticas. Ana Lozano ha añadido que “es una oportunidad también importante para las empresas que elaboran un plan de prácticas y que ven cómo estos estudiantes pueden aplicar sus conocimientos y en muchos casos quedarse en estos destinos”.
Tanto las empresas como los estudiantes deben inscribirse en la plataforma uvaempleo.com y será posteriormente cuando se encajen ofertas y demandas para completar la selección. El Ayuntamiento de Soria se compromete a financiar el programa de concepto de becas a 8 personas en prácticas con una duración de 6 meses, al 80% de la jornada laboral y por las que recibirán 800 euros al mes, aportando para ello la cantidad de 47.483,04 €.
Cada año se implementan mejoras en el programa y, en esta ocasión, se ha optado por aumentar la aportación a las personas becadas que pasan a recibir 800 euros al mes siendo antes 600 euros mensuales la cuantía que recibían. Hay que recordar también que este proyecto comenzó con cuatro becas y que la cifra se ha ido incrementando hasta duplicarse.
Más información
La Fundación General de la Universidad de Valladolid (FUNGE) tiene encomendado por parte de la Universidad de Valladolid, el diseño y la ejecución de acciones dirigidas a mejorar la inserción laboral de las personas tituladas por la Universidad de Valladolid. Para llevar a cabo esta función, su actividad se concreta en los siguientes objetivos:
- Facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional de estudiantes y personas tituladas.
- Orientar a las personas tituladas para mejorar su conocimiento del mercado laboral.
- Analizar la situación de las personas tituladas y favorecer su acceso al mercado laboral.
Para la consecución de estos objetivos lleva a cabo las siguientes líneas de actuación:
- Gestión de servicios de prácticas, orientación y acciones de formación especializada.
- Elaboración de proyectos innovadores que mejoren la empleabilidad del estudiantado y las personas tituladas por la universidad.
| AÑO 2022
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AÑO 2023 |
| 37.550 € | 47.483,04 € |
| Ocho egresados universitarios.
duración máxima de 6 meses, al 80% de la jornada laboral
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Ocho egresados universitarios.
duración máxima de 6 meses, al 80% de la jornada laboral
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| Retribución económica de 600 euros al mes. | Retribución económica de 800 euros al mes. |
El programa comenzó en 2018 con una partida de 18.000 euros y cuatro becas.
