El Grupo Municipal Popular manifiesta que «la situación que atraviesa la Concejalía de Gobernanza es totalmente insostenible, tras confirmarse la solicitud de mediación ante el SERLA, después de tres reuniones fallidas con el comité de empresa».
El Grupo Popular Municipal considera que «el sueldo que cobra el concejal de Personal, Eder García, así como su asesora, es totalmente prescindible y deben ser cesados inmediatamente por el alcalde, Carlos Martínez».
«Que el Ayuntamiento tenga que recurrir a un órgano externo de mediación evidencia el fracaso de la gestión política del área y la ruptura total de la confianza con la representación de los trabajadores. Tres reuniones sin resultados son la prueba de un bloqueo estructural», destacan desde el Grupo Municipal Popular.
«A esta situación se suma el estancamiento prolongado de los principales asuntos que dependen del departamento de Personal y que llevan años sin resolverse», indican enunciando los siguientes puntos:
- La revisión del convenio colectivo sigue pendiente.
- No se ha desarrollado la carrera profesional comprometida.
- No se ha elaborado la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con la correspondiente valoración objetiva de los puestos.
- El Fondo Socio-sanitario continúa sin una solución definitiva.
El Grupo Municipal Popular entiende que «se trata de una evidente incapacidad para liderar, planificar y resolver los asuntos estratégicos del área. La incorporación de una asesora especializada no ha servido para desbloquear ninguno de los conflictos ni para mejorar el clima laboral, lo que agrava aún más la responsabilidad política».
«Soria no puede permitirse un departamento clave funcionando en permanente conflicto y sin avances reales. Es momento de asumir responsabilidades políticas», concluyen.
