La empresa garantiza el cobro de retribuciones del empleado. El trabajador devolverá las horas antes del 31 de diciembre.
La Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, explicaba que se endurece el confinamiento de estos días. Siempre “guiándonos por el interés general.” El objetivo de esta medida tiene que ver con una misión: conseguir una movilidad absolutamente reducida. La “conversión de todos los días de la semana a la movilidad de un domingo”.
Empresas y trabajadores ceden según la ministra.
Por una parte, los empresarios deberán garantizar el cobro de las retribuciones completas de los trabajadores. Por su parte éstos devolverán al empresario antes del 31 de diciembre las horas que no se trabajen durante las dos próximas semanas.
Se da margen para que nadie pierda derechos. Se deja un enorme margen a la negociación para acomodar de manera individual las salidas que prefieran optar para los trabajadores. Siempre en función de diversos supuestos, para determinar la fórmula de devolución de horas, respetando los descansos de jornada diarios y de la semana, siendo compatibles con los derechos de conciliación.
En los ERTE’s de reducción de jornada el trabajador, en la restante, acudirá al permiso retribuido recuperable.
La única misión es reducir la curva de contagios de enfermedad
