Según ha trasladado en nota de prensa, el sindicato ha querido mostrar su preocupación por la situación en la que se encuentran los profesionales que componen la plantilla del centro del salud.
«La pandemia sigue afectando a la población soriana y también a los profesionales
sanitarios de unos centros de salud que se encuentran diezmados por las ausencias, por
diferentes motivos, después de año y medio trabajando sin descanso, atendiendo de manera
presencial y telefónica cada vez más consultas en peores condiciones.
Ante esta situación no ha existido un plan de contingencia que pudiera dar una respuesta
adecuada al incremento de la asistencia y al cansancio acumulado durante este tiempo. Un
plan de contingencia que pudiera paliar unas plantillas que ya se sabe que están
configuradas directamente por debajo de sus necesidades.
Sirva como ejemplo la situación cada vez más deteriorada del Centro de Salud ‘Soria
Norte’, que tiene una población asignada de alrededor de 22 000 personas pero que en
estas épocas se incrementa en al menos un 10%. Se trata de un centro de salud en el que
trabajan 14 médicos de familia, de los que en estos días sólo se encuentran trabajando 4 de
ellos, más un quinto médico dedicado única y exclusivamente a atender a usuarios con
sospecha de Covid-19, y un pediatra. Y con acumulaciones que llevan a consultas diarias
de hasta 60 pacientes.
Con independencia de otras circunstancias, en este centro sanitario de manera habitual
no se cubren las bajas, con la excusa de la falta de sustitutos. Eso, que podría llegar a
entenderse en bajas de muy corta duración, no es de recibo en situaciones como la de este
centro de salud, en el que uno de los médicos de familia se encuentra de baja desde el mes
de enero sin que se haya enviado a nadie en su sustitución.
El Centro de Salud ‘Soria Norte’ ha dirigido distintos escritos a la dirección de Atención
Primaria de su gerencia correspondiente sin que ésta haya puesto soluciones de ningún
tipo. Es de suponer que esta gerencia haya comunicado el problema a la Dirección de
Profesionales de la Gerencia Regional de Salud. Y desde luego no parece lógico que, en
situaciones como la descrita y que viene arrastrándose en el tiempo, no se hayan tomado
medidas con anterioridad. Ahora, la Dir.ª de Atención Primaria dice “que han ofertado las
plazas a los profesionales que han terminado la residencia y que no las han aceptado.”
Quizá no las hayan ofertado de manera suficientemente atractiva. No podemos olvidar que
Soria, la provincia entera, es una inmensa zona de difícil cobertura con la que se deberían
tomar medidas especiales para evitar la desatención de una ciudadanía que ve mermar día a
día sus recursos»
