La Cámara de Comercio de Soria ha puesto en marcha un año más su Bolsa de Empleo de Verano, una iniciativa destinada a facilitar la contratación de personal temporal por parte de las empresas sorianas durante los meses de mayor actividad.
La campaña está dirigida a sectores que habitualmente incrementan su demanda de trabajadores durante la época estival, como la hostelería, el comercio, la industria, el turismo o la sanidad, entre otros. El objetivo es ayudar a las empresas a cubrir sus necesidades de personal de forma ágil y eficaz, al tiempo que se favorece el acceso al empleo de personas desempleadas y jóvenes estudiantes que buscan una oportunidad laboral durante las vacaciones de verano.
A través de esta iniciativa, la Cámara invita a las empresas que necesiten incorporar trabajadores temporales a publicar sus ofertas en la plataforma de empleo Soria Emplea (https://soriaemplea.camarasoria.com), indicando claramente en el título que se trata de una vacante vinculada a la campaña estival. De este modo, las ofertas podrán identificarse fácilmente por parte de los candidatos interesados.
La Institución Cameral recuerda que durante los meses de verano se produce un aumento significativo de la actividad en numerosos sectores, ya sea para atender el incremento de la demanda o para cubrir las vacaciones de los trabajadores habituales. Esta situación genera oportunidades laborales que pueden resultar especialmente interesantes para estudiantes y jóvenes que desean adquirir experiencia profesional y obtener ingresos durante este periodo.
La Bolsa de Empleo de Verano se suma al servicio permanente de empleo que presta la Cámara de Comercio de Soria a través de su plataforma Soria Emplea, una herramienta que facilita el encuentro entre empresas y candidatos y que se ha consolidado como un recurso útil para responder a las necesidades de contratación del tejido empresarial soriano. Se puso en marcha por primera vez en 2022.
La experiencia de años anteriores avala la utilidad de esta iniciativa. En una de las últimas ediciones de la Bolsa de Empleo de Verano participaron 11 empresas que publicaron 15 ofertas de trabajo, principalmente relacionadas con los sectores de la hostelería y el turismo, y se recibieron 124 currículums de personas interesadas en acceder a estos puestos.
